Le Relais Culture Europe recrute son prochain directeur ou sa prochaine directrice

Le Relais Culture Europe, bureau Europe Créative pour la France et plateforme de mise en réseau des professionnels de la culture et de la création, recrute son prochain directeur ou sa prochaine directrice.

 

1) Le Relais Culture Europe

Fondé en 1999, le Relais Culture Europe est une structure associative au service des opérateurs culturels et créatifs français et européens de tous les secteurs (audiovisuel, cinéma, musique, livre, patrimoine, architecture, spectacle vivant, arts visuels, presse, etc.). Il est financé essentiellement par le ministère de la Culture, le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC) et la Commission européenne. Sa mission est d’accompagner les professionnels de la culture et de la création dans le développement de leurs projets européens, d’être animateur de coopérations et facilitateur d’innovation par une plate-forme ouverte aux réseaux et aux communautés d’échange et de recherche européennes.  Dans cette mission, l’objectif essentiel est de permettre la mobilisation et le meilleur accès des porteurs de projet aux fonds européens. 

Le Relais Culture Europe assure au premier chef la mission de bureau Europe créative pour la France pour la période 2021-2027. Il contribue activement à une bonne mobilisation française des trois volets de ce programme (MEDIA, Culture, TRANS), en lien avec le ministère de la Culture et le CNC.  Par ailleurs, le Relais Culture Europe veille à toutes opportunités européennes pour les acteurs culturels et créatifs au titre notamment des programmes européens d’éducation, de recherche et d’innovation, ou de développement régional.

Au service des professionnels de l’ensemble du territoire, le Relais Culture Europe développe des actions en partenariat avec les institutions nationales (ministères, établissements publics, etc.), les réseaux et syndicats professionnels (nationaux et européens), les associations régionales, les collectivités locales, etc. Afin de contribuer à l’ouverture des coopérations et à la prise en compte des évolutions européennes (priorités politiques et d’action, élargissements, etc.), il travaille en lien étroit avec un réseau de partenaires sur le territoire européen et au-delà, notamment les autres bureaux Europe Créative.

Le projet du Relais Culture Europe est porté par un conseil d’administration animé par sa présidente et composé notamment de représentants du ministère de la Culture et du CNC, et par une équipe salariée fortement engagée (11 ETP).  Le principe européen de gouvernance ouverte se traduit par une consultation régulière et approfondie de l’ensemble des partenaires et usagers du Relais Culture Europe. Le Relais Culture Europe satisfait aux exigences des normes internationales de management de qualité Iso 9001. Il est également certifié Qualiopi.

 

2) Enjeux stratégiques du poste 

Les missions d’intérêt général du Relais Culture Europe sont régies par des conventions conclues avec le ministère de la Culture, le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC) et la Commission européenne. L’association est forte d’un budget annuel d’environ 1,4M€.
Il est attendu du directeur ou de la directrice de poursuivre une démarche d’amélioration constante des objectifs suivants :

• Le développement de l’accès aux opportunités de collaboration et financements européens par l’ensemble des acteurs culturels et créatifs nationaux ;
• Le maintien d’un haut niveau de mobilisation des programmes de financement européens, particulièrement Europe Créative, par l’accompagnement des acteurs français, notamment au travers d’actions collectives, individuelles et personnalisées de sensibilisation et de conseil et la mise en réseau des acteurs ;
• La diversification des modes d’action renforçant l’autonomie des acteurs culturels et créatifs. Il est nécessaire d’explorer de nouveaux modèles économiques complémentaires reposant sur des partenariats avec les collectivités, la formation ou la conduite de projets spécifiques ;
• La consolidation des systèmes de concertation et d’évaluation ;
• Le développement de ressources propres et la maîtrise du budget de l’association ;
• L’encadrement de l’équipe du RCE, notamment au travers de l’établissement des priorités d’action, en tenant compte de l’importance, de l’urgence et du meilleur emploi des ressources, d’actions d’animation des travaux collectifs, d’accompagnement individuel, d’identification des besoins de formation et de traitement des questions interindividuelles.

 

3) Missions 

Sous l’autorité du conseil d’administration et de sa présidente, le directeur / la directrice définit, en étroite collaboration avec l’équipe, le projet du Relais Culture Europe, ainsi que ses conditions de mise en œuvre et d’évaluation. A ce titre :

• Le directeur / la directrice propose un projet d’activité reposant sur un budget équilibré. Le directeur / la directrice propose les adaptations nécessaires ;
• Le directeur / la directrice travaille en lien étroit avec le ministère de la Culture (secrétariat général – service des affaires juridiques et internationales – sous-direction des affaires européennes et internationales) et le CNC ;
• Le directeur / la directrice représente le Relais Culture Europe dans toutes les instances ou assemblées ;
• Le directeur / la directrice veille au bon fonctionnement de l’équipe et à la qualité de vie au travail en lien avec le CSE et dans le cadre d’un dialogue social actif ;
• Le directeur / la directrice est garant de la diversité sociale, culturelle et de la parité, en consolidant les mesures prises contre les discriminations et les violences sexuelles et sexistes ;
• Le directeur / la directrice exerce la responsabilité juridique, financière et administrative du Relais Culture Europe ainsi que la fonction d’ordonnateur des charges et des produits ;
• Le directeur / la directrice consolide les mesures prises dans le cadre d’une réduction des impacts environnementaux de l’action du Relais Culture Europe ;
• Le directeur / la directrice veille aux respects de l’ensemble des normes et règlements nationaux et européens.

 

4) Profil

Le Directeur / la Directrice s’appuie sur les compétences et expériences suivantes :
• Expérience concrète de la conduite de projets européens et bonne maitrise des enjeux et modalités de la coopération culturelle européenne ;
• Excellente connaissance des programmes de financements européens, particulièrement d’Europe créative, et connaissance confirmée de l’architecture des modes d’actions de l’Union européenne ;
• Connaissance des évolutions de l’environnement culturel européen et de leurs incidences pour les secteurs artistiques, créatifs, audiovisuels et industriels ;
• Expérience de direction d’une structure au budget et à la taille comparable ou proche ;
• Bonnes compétences de management tirées d’une expérience d’encadrement comparable, bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Compétences de gestion budgétaire et financière ;
• Une expérience antérieure au sein ou auprès d’institutions européennes serait souhaitable ;
• Maîtrise de l’anglais. La maîtrise d’autres langues sera valorisée, notamment l’allemand.

En outre, le directeur / la directrice :
- Veillera à ce que le Relais Culture Europe soit un interlocuteur régulier de la Commission européenne, de ses partenaires européens ou internationaux, et à ce que le Relais Culture Europe reste une institution experte au service des ministères ;
- Aura l’ambition de maintenir et faire reconnaitre les actions et résultats obtenus par le Relais ;
- Portera un projet faisant du Relais un facilitateur de la transition écologique.

 

5) Informations complémentaires

Contrat et rémunération
CDI de droit privé. Salaire mensuel brut : 6100 euros.

Lieu de travail
Lieu : Paris (au siège du Relais Culture Europe- 132 rue du faubourg Saint-Denis - 75010 Paris) avec déplacement France et Europe (télétravail possible de 2 jours par semaine).

Prise de Poste
1er octobre 2024

Pour candidater
La candidature se fait par envoi d’un CV, d’une lettre de motivation et d’une note d’intention de 5 pages maximum à l’attention de Madame la Présidente, par mail (recrutement-direction@relais-culture-europe.eu) et par courrier (Mme la présidente, Relais Culture Europe, 132 rue du faubourg Saint Denis, 75010 Paris).

Date limite : 18 avril 2024.

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